OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ(E) DE PROJET
17 juin 2022 – L’industrie des microbrasseries québécoises est en pleine effervescence! La croissance soutenue des dernières années amène cependant son lot de défis, notamment en ce qui a trait à la gestion des contenants recyclables. Le système de consigne en vigueur au Québec a amené bon nombre de microbrasseries à se regrouper autour de conventions privées d’utilisation et de gestion de contenants à remplissage multiples. Au total, c’est plus de 70 microbrasseries qui sont interpellées par ces conventions. Nous recherchons une personne qui est animée à la fois par le développement durable et l’industrie des microbrasseries. Vous êtes précis et avez la capacité de rallier différentes personnes vers des objectifs communs ? Nous misons sur votre énergie, votre détermination et votre professionnalisme pour assurer notre fonctionnement.
Principales fonctions
Les mandats seront surtout orientés vers des actions de communication, d’accompagnement des différentes parties prenantes relatives aux deux conventions privées ainsi que l’Association des microbrasseries du Québec. Plus spécifiquement :
- • Gérer efficacement les opérations courantes.
- • Coordonner les actions avec les gestionnaires des données et des paiements.
- • Communiquer avec les microbrasseries, les fournisseurs, distributeurs, laveurs et toutes autres parties prenantes.
- • Accompagnement et travail de concertation avec l’ensemble des parties prenantes.
- • Déplacements occasionnels (Montréal, Laval et Québec).
Profil recherché
- • Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration, sciences humaines, etc.) ou toute autre formation pertinente.
- • 5 années d’expérience en gestion et coordination de projets.
- • Aisance dans un mandat où le cadre n’est pas pré-déterminé et est en construction.
- • Capacité à comprendre des données chiffrées.
- • Maitrise de la suite Office.
- • Polyvalence – efficacité – initiative – rigueur et autonomie.
Lieu de travail : Flexibilité quant au lieu de travail/ télétravail
Type d’emploi : Contractuel – jusqu’en 2024 (possibilité de renouvellement)
Rémunération compétitive
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 20 juillet 2022 à l’attention de Mme Marie-Eve Myrand : memyrand@ambq.ca
Pour plus d’informations, vous pouvez également la contacter au (418) 265-2655.
Nous remercions tous les candidats (es) de leur intérêt.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur l’Association des microbrasseries du Québec www.ambq.ca